岗位分析与评价企业ERP系统

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岗位分析与评价企业ERP系统

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岗位分析与评价管理系统是一种人力资源管理软件，它可以帮助企业对各类职位进行详细分析并评价，以便更好地制定出合理的薪酬政策和人才培养计划。该系统通常包括以下功能： 1. 岗位描述和职责划分的录入、管理和维护 2. 职位要求与能力条件的定义和评估 3. 岗位评价的标准和方法设计 4. 岗位相对价值的测定和比较 5. 薪资结构的制定和维护 6. 人才管理方案的制定和实施通过使用该系统，企业可以实现对员工的职能进行全面而准确的分类，并能够建立完备的计划和制度，为企业构建一个符合市场规律、发展需要和人才需求的综合管理模式。

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